0
КОРЗИНА Ваша корзина пуста
Перезвоните мне!
Минимальная сумма заказа 100 000 руб
Акции и спецпредложения
+7 (495) 066 24 98
gifts@lintu.biz

пн — пт
09.00 — 18.00
Меню
К списку статей

Корпоративная идентичность или айдентика

Корпоративная идентичность или айдентика создают уникальный узнаваемый образ и повышают узнаваемость бренда. Разберемся, зачем это нужно и как организовывают разработку айдентики.

Зачем это нужно?

Айдентика как явление в маркетинге и брендинге стало развиваться в начале 20 века, когда наблюдался стремительный рост компаний, производителей и корпоративных культур. В условиях жесткой конкуренции фирмам понадобилось выделяться среди прочих.

Идентичность очень важна для формирования имиджа компании и составляет, по сути, корпоративную идентификацию. Это целый комплекс отличительных черт организации: корпоративный дизайн, логотип, элементы айдентики, шрифты в фирменных стилях и другие атрибуты бренда. Все вместе они формируют визуальное представление о компании, помогают расширять аудиторию и повышать ее лояльность. Концепция бренда и его визуальное представление закрепляют в сознании пользователей положительные ассоциации.

Однако корпоративная идентичность — это не только внешняя составляющая. Концепция бренда должна соотноситься с ценностями организации и отражать миссию компании, чтобы быть понятной и привлекательной для клиентов и сотрудников. Нормы организации и нормы поведения, общие принципы и стиль руководства отражаются в восприятии бренда как внутри компании, так и среди внешних стейкхолдеров.

Индивидуальность бренда помогает установить доверие к компании, повысить ее авторитет на рынке и обеспечить успешное продвижение. Поэтому айдентика должна быть тщательно продумана. Важно, чтобы она соответствовала стратегии развития организации.

logo-be-creative-inspiration-design-concept.jpg

Что входит в айдентику

Итак, айдентика помогает покупателям и пользователям быстро различать продукты одной компании и от предложений другой компании. А какие элементы формируют единую концепцию бренда?

У каждой компании есть три обязательных составляющих идентификации: логотип, шрифт и цвет или цвета. Опционально это могут быть паттерны, маскоты и / или лицо бренда. В любом случае главное, чтобы все эти элементы соотносились между собой и работали как единый, хорошо отлаженный механизм. В противном случае они никак не помогут имиджу компании.

Носителями айдентики — то есть главными «представителями» корпоративной идентичности могут выступать:
Интересно, что нередко фирменные цвета становятся уже настолько узнаваемыми, что даже если заменить название бренда, пользователь все равно узнает его. Из минусов — этим эффектом иногда пользуются конкуренты для легкого продвижения бренда. Поэтому лучше всегда быть начеку!

Как разработать фирменный стиль

Процесс формирования корпоративного стиля требует довольно много сил. Важно уделить внимание нескольким ключевым аспектам:
Лучше всего доверять разработку корпоративной идентичности специализированным агентствам. Они анализируют рынок на предмет трендов, проводят исследования и в конечном итоге формируют наиболее подходящий стиль для бренда. А когда у вас на руках уже есть готовые символы, стили и другая атрибутика, вы сможете использовать их везде: не только в позиционировании для аудитории, но также, например, и для корпоративных подарков и сувениров партнерам.
! Подробная информация, уточнение цен и приём заказов по телефону:

Телефон +7 (495) 066 24 98
наверх