0
КОРЗИНА Ваша корзина пуста
Перезвоните мне!
Минимальная сумма заказа 100 000 руб
Акции и спецпредложения
+7 (495) 066 24 98
gifts@lintu.biz

пн — пт
09.00 — 18.00
Меню
К списку статей

Корпоратив на природе: все учесть и не испортить праздник

В Lintu мы считаем, что корпоративный отдых действительно важен. Для нас — это не просто способ сплочения коллектива, а отличная возможность рассказать о нашей корпоративной культуре и канал внутренней коммуникации с сотрудниками. Такие мероприятия помогают сформировать общие ценности и корпоративный дух команды. Мы стараемся, чтобы корпоративный отдых стал интересными и эффективным для всех сотрудников.

Как отойти от банального сценария корпоратива и сделать действительно классный праздник? Один из вариантов — организовать тимбилдинг на природе. Теплое время года дает возможность провести мероприятие в любом формате: устроить пикник, состязание в спортивных конкурсах или провести мастер-классы.


friends-posing-with-watermelon-slices.jpg


Что продумать заранее

В независимости от того, кто занимается организацией, сотрудники компании или event агентство, некоторые моменты лучше продумать заранее:

Место проведения

Для организации выездных мероприятий есть много площадок, которые позволяют провести праздник в любую погоду: дома и базы отдыха, загородные отели, яхт-клубы.

Если вы рассматриваете летнюю площадку, оценивайте не только красоту природы вокруг, но и учитывайте ряд важных моментов:

Посмотрите, какие площадки для выездных корпоративов предлагают event агентства, почитайте отзывы клиентов. Это поможет быстрее определиться с выбором.

buffet-open-air-table-with-canapes-glasses-against-background-flowering-trees-sky_533998-5406.jpg


Сценарий праздника

Отдых на природе — это не только традиционные шашлыки. Вы можете выбрать любой формат, который подходит вашему бизнесу и отвечает его ценностям. Одни компании организуют корпоративы в стиле фуршет, другие отдают предпочтения командным соревнованиям.

Чтобы облегчить задачу, проведите опрос среди сотрудников, какая тема и формат праздника им ближе. Мы
выбрали несколько интересных, на наш взгляд, форматов, которые актуальны в последнее время:

Кулинарное шоу

Такой формат праздника включает в себя и мастер-класс, и соревнование между командами. Участники готовят под руководством шеф-повара, а после проводят дегустацию блюд всей командой. Главная цель такого формата — не готовить на уровне шеф-повара, а быть объединенными командным духом.

Квесты

Формат корпоративных квестов появился не так давно, при этом он интересен и не требует больших затрат в организации — не обязательно ехать на специально оборудованную площадку, задания можно провести и на природе. Выполняя различные задачи на эрудицию, смекалку и силу, участники настраиваются на командную работу.

Спортивные игры

Помимо активных спортивных конкурсов можно рассмотреть пейнтбол, веревочные парки, площадки для проведения спортивных игр. Главное — учитывайте сложность соревнований и физическую подготовку участников. Мастер-классы
Можно организовать творческие мастер-классы по созданию картин из растений, лепке из глины, плетению венков из живых цветов. Остается только подобрать направление, которое будет интересно вашей команде.

Тематическая вечеринка и корпоративный пикник

Отличный вариант для тех, кто не хочет активных развлечений — объединить корпоративный пикник и тематическую вечеринку. Главное, выбрать подходящую для всех тематику: гавайская, пиратская — есть много интересных вариантов. Обратите внимание на дресс-код — одежду участников, она задаст нужный тон мероприятию, даже если не будет специальных конкурсов.

Корпоративный отдых действительно важный элемент любой компании. Он объединяет сотрудников, открывает новые возможности для построения отношений и общих ценностей. Продумайте заранее нюансы, о которых мы рассказывали выше. Тогда вы не только порадуете коллег классным праздником, но и решите важные задачи по объединению коллектива, которое со временем только улучшит ваш бизнес.
! Подробная информация, уточнение цен и приём заказов по телефону:

Телефон +7 (495) 066 24 98
наверх