+7 (495) 066 24 98 gifts@lintu.biz
Пн — Пт 09.00 — 20.00
К списку статей

Как создать эффективную команду

Лидеры стремятся собирать вокруг себя ответственных и замотивированных единомышленников. Создание эффективной команды — важный этап процесса управления проектами. Зачастую сильный коллектив — это залог генерации новых идей и выполнения сложных задач для достижения цели.

Разберемся, какие шаги руководителя группы позволяют создать эффективную команду.

Налаживаем коммуникацию

Уже на первом этапе формирования команды важно задуматься о том, как выстроить эффективную коммуникацию. Необходимо помнить о том, что все члены коллектива обладают своими индивидуальными качествами, которые можно использовать в пользу всей компании.

Однако в то же время различия сотрудников могут приводить к спорным ситуациям — про это тоже нельзя забывать. Нужно быть к этому готовыми и использовать все возможности конфликта: то есть обращать разногласия в свою пользу. Например, компромиссы зачастую могут натолкнуть на свежие мысли и привести к нестандартным решениям.

Вот основные факторы, которые помогут выстроить коммуникацию:
top-view-business-womens-shaking-hands.jpg

Занимаемся мотивацией

В эффективных командах большое внимание уделяют моральному настрою. Мотивация сотрудников — один из основных фокусов в деятельности руководителя. Поддерживать энергию можно разными способами.
corporate-brainstorming-with-women.jpg

Оцениваем эффективность

Формирование целей включает в себя этапы развития и оценки эффективности. Выстраиваемая система должна быть четко структурирована и иметь ясные критерии оценки. Важно, чтобы они были согласованы с целями и требованиями компании.

Создание эффективной команды — процесс непростой, но необходимый. Доверяйте своим сотрудникам, верьте в общие идеи и цели и у вас получится построить команду, которая способна продуктивно работать вместе и достигать поставленных целей.
! Подробная информация, уточнение цен и приём заказов по телефону:

Телефон +7 (495) 066 24 98
наверх