Как организовать новогодний корпоратив для детей
Почему детские праздники важны?
Корпоративные мероприятия — неотъемлемая часть культуры компании. Они способствуют сплочению команды: дают возможность тем, кто уже работает еще лучше узнать друга, новичкам — влиться в коллектив и понять больше про жизнь компании.
Было-стало
Еще несколько лет назад сотрудники с детьми вызывали у HR-специалистов негативные ассоциации. Для компании такой сотрудник всегда был проблемным: декретный отпуск, замена работника, больничные по уходу за ребенком, родительские собрания, и никаких переработок, потому что дома дети.Сегодня ситуация существенно изменилась к лучшему. Эйчары не падают в обморок, если на собеседовании женщина говорит, что планирует в будущем детей, в декрет уходят папы, а не мамы. И, в целом, все стало решаемо: если ребенок заболеет, то можно оформить удаленку и не прерывать рабочий процесс.
Для компаний стало очевидно, что взаимодействуя с сотрудниками можно повысить лояльность коллектива. Поддержка семейных ценностей не только на словах, но и на деле — основа для создания сильной корпоративной культуры. Когда работодатель интересуется жизнью сотрудников — они понимают, что к ним относятся как к личности. Это повышает доверие к компании и дает дополнительную мотивацию в работе.
Поэтому со сценария новогодней вечеринки начинается ваш путь к сильной команде.
Почему Новый Год?
Новый год — добрый семейный праздник. Поэтому большую вечеринку для коллег с детьми стоит приурочить именно к этому периоду. Это отличный повод увидеть коллег с другой стороны, рассказать детям где работают их родители. Поэтому важно проводить новогодние ёлки для детей.Так шансов познакомиться поближе и сплотиться намного больше. Дети, как никто другой ждут чудес и оценят атмосферу волшебства и праздника. Такие мероприятия дают возможность подружиться детям, а родителям немного расслабиться.
Как организовать праздник
Теперь компании проводят семейные мероприятия в любое время года. Не смотря на погоду за окном, важно сделать акцент на семейных ценностях, вовлечь маленьких гостей в культуру компании. Разберем, с чего начать подготовку, чтобы праздник удался.
Учитывайте возраст участников
При выборе места и программы праздника важно учитывать возраст детей.Малыши от 1 до 4 лет быстро устают и начинают скучать. Поэтому выбирайте максимально короткую и легкую программу, например формат волшебной сказки или кукольного театра.
Детям постарше, от 4-9 лет подойдут познавательные мероприятия с интересным сценарием. Например, мини-лаборатория, где юные исследователи будут изучать откуда появляется снег, попробуют сами его создать.
Детям от 10 лет и подросткам подойдут активные мероприятия: квесты, интересные настольные игры и семейные конкурсы, где можно задействовать много людей.
Выбор места
Новый год для детей можно провести и в офисе, и на выездной площадке. Разберемся что к чему.Детское кафе
Один из популярных видов новогодней елки — праздник в детском кафе. Чаще всего для этого приглашают профессиональных аниматоров, которые появляются на празднике в костюмах новогодних персонажей: Деда Мороза и Снегурочки. Ребята участвуют в конкурсах, разгадывают загадки и веселятся. В конце детям дарят сладкие наборы с маленькими игрушками.Каток
Второе место занимает новогодняя вечеринка на катке. Это одна из популярных традиций празднования Нового года, которая интересна не только детям, но и взрослым. Катание на коньках в хорошей компании под веселую музыку создает праздничную атмосферу и заряжает хорошими эмоциями.Офис
Популярный и достаточно бюджетный вариант — праздник в офисе. Начните с совместного украшения елки и помещения вокруг. Многим детям интересно самим участвовать в процессе: распаковывать елочные игрушки, мишуру, решать какое украшение куда повесить. Также для создания новогоднего настроения, можно одеться в костюмы сказочных персонажей. Если нет костюма, то купите небольшие аксессуары. Каждому ребенку будет интересно увидеть маму или папу в роли любимых героев из сказок.
Корпоративные подарки
Вне зависимости от места празднования, обязательно продумайте корпоративные подарки на Новый год для сотрудников и детей. Это не только хорошая традиция, но и приятное внимание со стороны работодателя. Обычно с детскими новогодними подарками ассоциируются наборы сладостей в разных вариациях. Но мы в Lintu знаем, что помимо конфет и шоколада, есть много классных и необычных идей, которые действительно порадуют малышей.Хорошо организованный праздник важен и для работодателя, и для команды. Руководитель повысит лояльность и мотивацию сотрудников, которые с хорошим настроением проведут зимние каникулы, потому что работать в компании, где тебя ценят всегда приятно.
