Частые ошибки при организации новогодних корпоративов
Зачем нужен корпоратив?
Любое корпоративное мероприятие — эффективный инструмент, который включает в себя несколько важных поинтов:- Помочь новичкам влиться в коллектив;
- Сплотить сотрудников;
- Показать команде, что каждый ее участник — важная часть общего дела;
- Мотивировать сотрудников;
- Подружить сотрудника и корпоративную культуру.
Эффективный корпоратив
Помимо веселья, основная задача таких мероприятий — решить определенные цели бизнеса. Даже у легкой корпоративной вечеринки должен быть смысл. Определить цель и как ее достигнуть — задача руководителя и HR компании.Если хочется просто порадовать сотрудников, то лучше и проще выплатить новогодний бонус или дать дополнительный выходной. По статистике, большинство россиян предпочло бы его или деньги, чем неудачный банкет.
Если вы планируете организовать качественное мероприятие — делайте это правильно, чтобы избежать чужих ошибок.
С чего начать?
Подумайте какие задачи будет решать мероприятие. Можно сказать, что это — нулевой этап подготовки. Если корпоратив выполнит свою функцию — в будущем, это не раз поможет компании и коллективу выстоять в сложных ситуациях. Теперь посмотрим, как избежать частых ошибок.Чего хотят ваши сотрудники?
Простой вопрос, на которые многие руководители и HR не знают ответа. Отсутствие контакта с вашими коллегами — первая ошибка на пути к провалу.Узнайте как персонал представляет идеальный корпоратив. Для этого можно провести анонимный опрос, используя доступные диджитал-инструменты. Разрешите вашим сотрудникам участвовать в процессе подготовки. Пусть они контролируют одну из составляющих: еду, музыку или план мероприятия.
Так вы повысите уровень лояльности. Также важен фидбек по итогам вечера. Это поможет учесть ошибки и не допустить их в следующий раз.
Формат и задачи
Вы определили задачи мероприятия и провели опрос. Следующий этап — продумать сценарий корпоратива так, чтобы формат сочетался с поставленными целями. Новогодний корпоратив не стоит проводить в виде строгой бизнес-встречи, но и ограничиться только выбором ресторана, куда половина не придет, а вторая — заскучает так себе идея. Важно, чтобы вечер шел по плану. Когда сотрудники знают тематику праздника, они меньше тревожатся и чувствуют себя комфортно.Выбирайте формат, который задает тон празднику. Так вы достигнете поставленных целей и не сольете в трубу бюджет мероприятия. Лучше всего обратиться в ивент-агентство. Если у вас небольшая компания, выберите ответственного организатора корпоратива, который будет искать нужные контакты и согласовывать с вами.
Уважайте личное время
Если вы хотите провести качественный корпоратив, ищете способы организовать его в рабочее время. Это гарантирует, что большая часть коллектива придет, и праздник не затронет личные планы. Перед Новым годом большинство испытывает стресс, совмещая семейные сборы и школьные концерты, а корпоратив не в рабочее время еще больше его усугубит.
Никакой обязаловки
Если не удалось организовать праздник в рабочее время, не принуждайте сотрудников к посещению. Если кто-то откажется, пожелайте хороших праздников, подарите поздравительную открытку или небольшой сувенир. Не воспринимайте отсутствие человека как личную обиду. Большая ошибка — оценивать лояльность и трудолюбие сотрудника таким образом.То же касается и самого мероприятия. Не все любят активности, и участие должно быть добровольным, даже если не хватает участников для конкурса.
Новогодние подарки
Поздравлять коллег — хорошая традиция, а еще эффективный инструмент, который формирует имидж и репутацию компании. Новый Год — прекрасный повод для укрепления деловых отношений. Добрый праздник и особенный период, когда хочется чего-то волшебного. Именно поэтому над новогодними корпоративными подарками лучше задуматься сейчас. Выбирать и дарить с душой, чтобы каждый сотрудник вступил в новый год с хорошим настроением. Поэтому не скупитесь на оригинальные корпоративные сувениры. Важно, чтобы они действительно порадовали ваших коллег.Относитесь к корпоративу, как к важному событию для вас и команды. Не пренебрегайте интересной площадкой и программой, не скупитесь на корпоративные подарки. Грамотно организованный праздник — настоящий инструмент продвижения бизнеса.
